人財開発研修事業リスト
舞台演出メソッドを活用した
オーダーメイド型の研修がある
今、多くの学校で 芸術鑑賞会が
進化しています。
稽古場を舞台とした組織開発研修で
「創造する組織」を生み出す
アクティブラーニングの場を自在につくるファシリテータになる。
私たちの人財開発は、音楽座ミュージカルの稽古場から生まれました。立場を超えて意見を出し合い、まっすぐに求め、受け止める。安直な妥協を許さず、試行錯誤を恐れず、安易な感情に流されず、意志の力で楽観に立つ。たわいもない自分を疑い、ありのままを受け止める。音楽座ミュージカル独自の創作演出システムによる、全員が自分事になる“場”を創ること。それを教育現場や企業にお届けしています。
舞台演出メソッドを活用した
オーダーメイド型の研修がある
今、多くの学校で 芸術鑑賞会が
進化しています。
稽古場を舞台とした組織開発研修で
「創造する組織」を生み出す
アクティブラーニングの場を自在につくるファシリテータになる。
新入社員や管理職候補などに向けていくつかの研修を考えています。どれを選べばよいでしょうか。
たとえば新入社員向けでは、学生から社会人への意識変革を、半日のシアターラーニングプログラムで促す。管理職候補には創造的なチームワークやリーダーのあり方を終日のワームホールKEIKOBA研修で体感的に学ぶなどの実施例がありますが、ご要望を伺いながら最も適切なプログラムをご提案いたします。
総合学習の内容に困っています。
総合学習では、中学校２年生のクラス単位でのシアターラーニングや、３学年をまとめてのミュージカルシアターラーニングなどの実施例があります。 ご要望に応じて、年間、１回単位などプログラムを組み立てます。
今年度中に行事を組む必要が出てきました。可能でしょうか。
おおよそ１～２ヶ月後からの実施が可能です。
すべての研修をオーダーメイドで組み立て、多様なニーズにお応えします。
まずはお気軽にお問い合わせください。
人財開発研修事業
